מערכת חילופי כוחות טוטאלית על קצה המזלג


מערכת חילופי כוחות טוטאלית Total Power Exchange, או בקיצור TPE היא מערכת יחסים בה הצד הנשלט מעביר את כל האחריות והשליטה לשולט, בכל הזמן ובכל תחום.

מערכת יחסים כזו היא לרוב איך שמדמיינים בדסמ בעולם הונילי- נשלט שהוא בגדר עבד בהסכמה, שכל חייו מנוהלים על ידי השולט.
לרוב כשמדובר על מערכת כזו, לא מדובר על חילופי כוחות מוחלטים לסשן מוגבל בזמן (דבר הנפוץ בקהילה), אלא לתקופת זמן בלתי מוגבלת מראש וכמערכת יחסים.

ישנן 2 תפיסות מרכזיות בקרב א.נשים העוסקים בTPE-
1. מערכת TPE מחייבת שימוש בגבולות ברורים אשר מדוסקסים ומשתנים אחת לתקופה, ושימוש במילת בטחון למקרי חירום וחוסר יכולת.
2. מערכת TPE מחייבת גבולות אשר נקבעים בתחילת מערכת היחסים, ובהמשך הם נעלמים כך שרק הצד השולט קובע את הגבולות.
אין שימוש במילת בטחון, מכיוון שיש אמון מלא בהחלטות השולט.

אלו הנוקטים בגישה הראשונה מאמינים שהשליטה לא פחות מוחלטת אם יש גבולות ואמצעי הסכמה ואי הסכמה. לתפיסתם, ללא האמצעים הנ"ל, הגבול בין שליטה להתעללות הוא דק מדי.
כמו כן, לתפיסתם, גם אם התקשורת בין השולט לנשלט פתוחה, העמדה בה הנשלט נמצא עלולה למנוע ממנו לבטא חוסר הסכמה או חוסר רצון מחשש לפגוע בטוטאליות של השליטה. ולכן, על השולט לקיים שיחות גבולות ולתרגל שימוש במילת בטחון כדי שהנשלט ירגיש מחויב לבטא את הצרכים החשובים שלו.

אלו הנוקטים בגישה השניה מאמינים שטוטאליות היא המילה החשובה בTPE, ואם הנשלט לא משחרר את שליטתו גם מתחומים גבוליים, השליטה אינה מוחלטת ואמיתית.
על הנשלט להאמין ולדעת שהשולט תמיד לטובתו, ולכן תמיד יפעל בהתאם.

אחת השאלות העולות תדירות בנושא הTPE, זה כיצד השולט מנהל את הסיטואציה?
ובכן, התשובה היא פשוטה- כל שולט בוחר את מה שנוח לו, כמו בכל מערכת יחסים בדסמית.
ישנן מערכות בהן השולט מחליט על כל דבר, החל ממה לאכול וכלה במתי מותר להשתמש בשירותים. בניגוד לרוב המערכות הבדסמיות, אין תחום שהוא אינו בשליטתו. גם תחומים שלרוב לא מקובלים, כגון קריירה, חיי משפחה ומקרי חירום.
ישנם שולטים שרמת ניהול כזו מפריעה להם בהתנהלות הפרטית שלהם, ולכן הם נותנים חוקים מנחים לכל סיטואציה.

מה לדעתכן הגישה היותר בריאה ונכונה? האם הייתם נכנסים למערכת TPE?

הערות
* כתובת הדואר האלקטרוני לא תוצג באתר.